騰騰網(wǎng)訊 12月7日上午，全市人才發(fā)展大會在溫州人民大會堂舉行，市委書記周江勇、市人大常委會主任葛益平、市委副書記張耕、市委組織部長馬永良、市政協(xié)副主席陳作榮等領(lǐng)導出席了會議。會上，市委書記周江勇對引才、聚才、重才、愛才作了系列重要講話，來自全市的300余家企業(yè)參與了此會。
      大會表彰了溫州市重才愛才先進單位、第三批溫州市杰出人才與青年拔尖人才、2017年度溫州市“海外精英引進計劃”入選人員、第三批“溫州市重點創(chuàng)新團隊”。在五大獎項中，浙江騰騰電氣有限公司作為用人單位的優(yōu)秀代表，共獲得溫州市重才愛才先進單位、2017年度溫州市“海外精英引進計劃”入選人員兩項表彰。
      浙江騰騰電氣有限公司系國家高新技術(shù)企業(yè)，歷來走在前列勇立潮頭，大興重才愛才之風，內(nèi)與國內(nèi)多所名牌高校攜手合作引鳳來巢，外在英美等地招才引智，終組建了一支1名博士后、3名博士、30多位碩士的研發(fā)團隊，為騰騰電氣科技創(chuàng)新?lián)纹鹆艘黄瑺N爛的晴空。如此次榮獲2017年度溫州市“海外精英引進計劃”入選人員名單的林熹，便系美國波士頓大學機械工程系和材料科學部教授，現(xiàn)任公司技術(shù)總監(jiān)和首席科學家。
      公司不僅對人才延納不惜高薪聘用，還出臺了相關(guān)的管理制度和福利機制，比如對攻關(guān)克礙成績斐然的團隊和個人則平時加以獎勵，年終更是予以重獎。加之平時食宿免費、假日旅游、節(jié)日送禮、生日祝福、新婚慶賀、喪事慰問、難事幫助等等，從各方面予以溫暖的關(guān)懷，從而大大地提高了科研人員的積極性，每年暑期均吸引了一批批學子前來實習并選擇留企任職，開創(chuàng)了新時代人才培養(yǎng)新模式，形成各類人才競相涌現(xiàn)的生動局面。