騰騰網(wǎng)訊  3月11日，鹿城區(qū)委組織部副部長陳勝利、鹿城區(qū)人力資源和社會保障局副局長毛顯華、鹿城區(qū)科技局副局長董少華等一行蒞臨公司調(diào)研，聽取了公司春節(jié)開工員工回歸率、人才布局等方面的情況。

      陳勝利指出，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，很大程度上來說，企業(yè)的發(fā)展就是國家的發(fā)展，中央、省市相繼出臺對人才的引進和管理政策，中共十八大更是把人才工作列入議事日程，政府部門理當(dāng)為企業(yè)人才工作提供全放方位服務(wù)。陳勝利說，企業(yè)引進人才還需留得住人才，高端人才的住宿、子女就近求學(xué)、福利待遇等等問題必須面面俱到，鹿城區(qū)近年來加大了海內(nèi)外人才的引進，出臺相關(guān)政策引鳳來巢，幫助企業(yè)突破技術(shù)難關(guān)，加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。毛顯華、董少華等領(lǐng)導(dǎo)就人才方面的問題也相繼在會上發(fā)了言。